Aktuell kämpfen Unternehmen verschiedener Branchen auf diversen Jobportalen um die Sichtbarkeit Ihrer Stelleninserate. Der akute Fachkräftemangel schreit nach neuen Lösungen bei der Personalrekrutierung. Immer mehr Schweizer Unternehmen binden nebst LinkedIn, Facebook und Instagram jetzt auch TikTok in Ihre Recruiting Strategie ein und gewinnen so passiv Stellensuchende.
Strategien anderer Plattformen zu übernehmen reicht nicht aus. TikTok funktioniert schneller, dynamischer und interaktiver. Sie erhalten auf TikTok die Chance, eine neue Seite Ihres Unternehmens zu zeigen. Mit interessanten, unerwarteten und abwechslungsreichen Videos sowie einem guten Storytelling können sie sich als Arbeitgeber sichtbar machen und ein grosses Publikum erreichen.
Nach monatelangem Inserieren der offenen Stellen auf Jobportalen mit extrem tiefem Rücklauf und hohen Kosten, wagte das MB Auto Center den Schritt auf TikTok mit dem Ziel der Personalgewinnung. Die Rechnung ging auf. Bereits nach vier Monaten waren die 20 offenen Stellen besetzt.
In kleinen Gruppen profitieren Sie von einem engen Austausch mit
unserem Experten Team und erhalten ein Ideenpaket für einen wachsenden Unternehmensaccount auf TikTok Schweiz. Wir freuen uns auf einen spannenden Tag mit Ihnen bei uns in der Agentur in Schlieren, Zürich.
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Ein besonderere Dank gilt folgenden Unternehmen, für Ihr Vertrauen in unsere Dienstleistungen.